题目
企业符合法定情形确需裁减人员时,应当提前()日通过职工代表大会或者职工大会的形式,向职工说明情况,听取工会或者职工的意见。
第1题
企业符合法定情形确需裁减人员时,应当提前30日通过()的形式,向职工说明情况,听取工会或者职工的意见。企业自裁员之日起6个月内录用人员的,应当依法优先录用被裁减的人员。
第2题
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前()向工会或者全体职工说明情况。
A.10日
B.20日
C.30日
D.60日
第3题
A.七日
B.十五日
C.三十日
D.四十五日
第4题
A.15天
B.30天
C.45天
D.60天
第5题
A.工商行政管理部门
B.民政行政管理部门
C.上一级工会
D.劳动保障行政部门
第6题
第7题
A.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
B.依照国家有关规定给予经济补偿
C.制定职工安置预案,予以妥善安置
D.承诺企业在重整成功后予以重新录用
第8题
A.3个月
B.6个月
C.一年
D.三年
第9题
A.由用人单位提出,合同双方协商一致后解除
B.劳动合同因双方约定的终止条件而终止
C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
D.用人单位濒临破产进入法定整顿期间确需裁减人员
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!