案例十：谢某参加导游资格考试，并办理了登记注册手续，被某社聘用后在一次带团导游中，他按照旅行社

请运用所学法律法规知识，回答下列问题：

(1)谢某认为旅游者对其投诉，应由旅行社承担责任的说法是否成立？有何依据？

(2)旅行社以与谢某没有订立合同为由拒绝支付报酬的说法是否成立？有何依据？

A.可以重新对谢某颁发导游证

B.必须15日内对谢某颁发导游证

C.不得对谢某颁发导游证

D.不存在不可以颁发的情形

请回答以下问题：

(1)任某认为旅游者对其投诉，应由旅行社承担责任的说法是否成立？有何依据？

(2)旅行社以与任某没有订立合同为由拒绝支付报酬的说法是否成立？有何依据？

请你运用所学法律、法规知识．回答下列问题：

(1)任某认为旅游者对其投诉．应由旅行社承担责任的说法是否成立？有何依据？

(2)旅行社以与任某没有订立合同为由拒绝支付报酬的说法是否成立？有何依据？

案例四：

1997年某国际旅行社导游人员王某因过失伤害他人被人民法院审理，因其行为情节轻微，被判处免予刑事处罚0 1998年因该导游人员在带团过程中胁迫旅游者消费，情节严重，被旅游行政管理部门依法吊销导游证．1999年，王某又参加导游人员资格考试并合格，取得导游人员资格证书．但当其向旅游行政管理部门申请领取导游证时，被旅游行政管理部门拒绝．王某对旅游行政管理部门的这一具体行政行为不服，依法向上一级旅游行政机关申请复议．

请你运用所学法律知识，回答下列问题：

1．王某是否可以就旅游行政管理部门拒绝对其颁发导游证的行为向上一级旅游行政机关申请复议？其法律依据是什么？

案例十三：

某高校外语系学生李某先后两次报名参加导游资格考试，均未合格．他急于从事导游工作，遂与某国际旅行社多次联系，希望能给予带团导游实习机会．次年7月，正值旅游旺季，该国际社导游不足，遂聘用李某充任导游人员，被旅游行政管理部门查获，以其未经导游资格考试合格，擅自进行导游活动给予了罚款处罚．李某对处罚不服，认为自己并非擅自进行导游活动，而是受旅行社聘用从事导游工作的，旅游行政管理部门处罚不当，遂向上一级旅游行政管理部门申请复议．

请依据所学法律、法规知识回答下列问题：

1．李某的看法是否成立？有何依据？

请运用所学法律法规知识，回答下列问题。

(1)根据《导游人员管理条例》的规定，导游人员的权利都包括哪些？

(2)本案例中，如果导游员需调整旅游接待计划，应符合哪些条件？

(3)本案例中，如果事后游客投诉，该旅行社是否可以免责？为什么？

A.该企业根据单位经营管理的需要作出撤并会计机构的决定是正确的

B.只要企业同意，张某可以半脱产学习，并参加会计从业资格考试

C.张某的女儿不能担任出纳工作

D.张某的女儿可以担任出纳的工作，只要通过会计从业资格考试就可以