工作分析属于常规性工作，企业高管一般不参与。（)

A.“我是一个企业高管，我这么优秀，我的女儿肯定会优秀”

B.“这次考试又考砸了，看来，我还是努力不够，还得继续加油”

C.“我从小生活很苦，现在大学毕业工作了，希望生活可以慢慢好起来”

D.“我儿子毕业快半年了还没有找到合适的工作，唉，现在合适的工作不好找”

A.常规劳保穿戴不规范

B.工作场所未佩戴护目眼镜

C.工作场所未佩戴安全帽

D.进入高噪声区域未佩戴听力保护用品

A.“我是一个企业高管，我这么优秀，我的女儿肯定会优秀”

B.“这次考试又考砸了，看来，我还是努力不够，还得继续加油”

C.“我从小生活很苦，现在大学毕业工作了，希望生活可以慢慢好起来”

D.“我儿子毕业快半年了还没有找到合适的工作，唉，现在合适的工作不好找”

A.小公司只要有一个业务员没来，常常就需要总裁去顶替

B.高管处理工作事物时不能事无巨细，需要确定工作范围，明确分工

C.会见来访的要人、赠送礼物、主持晚宴等都是高管分内的工作，

D.处理工作涉及许多常规性的职责，其中包括出席仪式和典礼，参加谈判，以及处理那些把组织及其环境联系起来的只有处在高管地位的人才能得到的信息

A.不法侵占、挪用企业资产

B.财务信息存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏等

C.高管人员滥用职权

D.串通舞弊

A.企业高管

B.培训讲师

C.人力资源主管

D.受培训员工

A.①②④

B. ②③④

C. ①③④

D. ①②③

A.饮食不规律

B.工作压力大

C.生活不规律

D.睡前饮酒

E.吸烟