下列不属于目标管理特征的是（)

A.目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权

B.强调下级目标与对上级目标的服从

C.成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的

D.让员工自己当老板，自己管理自己

A.成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进

B.目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权

C.让员工自己当老板，自己管理自己

D.强调下级目标与对上级目标的服从

不属于目标管理特征的是

A．目标由上下级共同制定，下级在制定过程中有充分的自主权

B．强调下级目标对上级目标的服从

C．成果评价方法是由员工进行自我评价并进行相应的改进

D．让员工自己当老板，自己管理自己

E．工作成效是评价重点

A.重视人的因素

B. 要建立目标体系

C. 重视工作成果

D. 重视领导的作用

不属于目标管理中制定分目标注意事项的是

A、目标应具体

B、目标方向正确

C、有时间规定

D、由管理者制定

E、应明确个人的职责

A.目标由上下级共同制定，下级在制定 过程中有充分的自主权

B.强调下级目标对上级目标的服从

C.成果评价方法是由员工进行自我评价 并进行相应的改进

D.让员工自己当老板，自己管理自己

E.工作成效是评价重点

A.目标决策

B.目标分解

C.目标控制

D.目标考核

A.目标体系的制定

B.目标的实施

C.成果的评价

D.目标改善

下列不属于目标管理的要素的是（）。

A．目标具体化

B．参与决策

C．完成期限

D．高额奖励

A.目标的发现

B.目标的制定

C.目标的实施

D.目标成果评价