题目
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.劳动者提前()以书面形式通知用人单 位,可以解除劳动合同.
A.30日
B.45日
C.60日
D.90日
第1题
A.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合后
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
C.劳动者有患病或者非因工负伤不能胜任工作情势变化的,用人单位提前60日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同
D.用人单位依照劳动合同法规定,选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定
第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
A 正确
B 错误
第4题
A.与劳动者协商一致后解除
B.提前30日以书面形式通知劳动者本人
C.向劳动行政部门门报告后解除
D.提前3日,可以即行解除
第5题
A.与劳动者协商一致后解除
B.提前30日以书面形式通知劳动者本人
C.向劳动行政部门报告后解除
D.无须提前通知,可以直接解除劳动合同
第6题
A.提前30日以书面形式通知劳动者本人后解除
B.须与劳动者协商一致后解除
C.无须提前通知劳动者,可以即行解除
D.向劳动行政部门报告后解除
第7题
A.与劳动者协商一致后解除
B.提前30日以书面形式通知劳动者本人
C.向劳动行政部门报告后解除
D.无须提前通知,可以随时通知解除劳动合同
第8题
A.与劳动者协商一致后解除
B.提前30日以书面形式通知劳动者本人
C.向劳动行政部门报告后解除
D.无须提前通知,可以随时通知解除劳动合同
第9题
A.用人单位解除劳动合同缺乏法定理由
B.用人单位解除劳动合同违反了法定程序
C.经济性裁员情况下,用人单位没有提前30天向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,也没有向劳动行政部门报告裁减人员方案
D.用人单位与劳动者协商一致并签订协议后,劳动者反悔,用人单位仍旧按照协议解除了与劳动者的劳动关系
第10题
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以以下方式解除劳动合同,具体是()。
A.与劳动者协商一致后解除
B.提前30天以书面形式通知劳动者本人
C.向劳动行政部门报告后解除
D.无须提前通知,可以即行解除
第11题
A.与劳动者协商一致后解除
B.提前30日以书面形式通知劳动者本人
C.向劳动行政部门报告后解除
D.提前3日,可以即行解除
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