哪些情形可以认定用人单位违法解除劳动合同（）？

A.劳动者不要求继续履行劳动合同

B.劳动合同已经不能继续履行的

C.劳动者要求继续履行劳动合同的

D.以上说法都正确

A.在试用期间被证明不符合录用条件

B.严重违反用人单位规章制度

C.被依法追究刑事责任

D.严重违法，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

依据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。

A.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以直接与劳动者解除劳动合同

B.与劳动者协商一致的

C.劳动者有违法、违纪、违规行为的

A.继续履行劳动合同

B.支付双倍赔偿金

C.继续履行劳动合同或支付赔偿金