题目
第1题
第2题
无论何种情形下,用人单位都不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。()
第3题
第4题
第5题
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可以依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同。()
第6题
第7题
A.孕期、产期、哺乳期
B.经期、孕期、哺乳期
C.经期、孕期、产期
D.经期、产期、哺乳期
第8题
第9题
第10题
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.女职工在孕期、产期、哺乳期
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
D.因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力
E.劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作
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