下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（)。A .工资协议是专门就工资事项签订的专项集

A.协商双方不得采取过激、威胁、收买、欺骗等行为

B.协商代表可以使用企业商业秘密信息

C.协商代表应了解和掌握工资分配的有关情况

D.协商代表应广泛征求各方面的意见

A.工资基准是确定工资的法律途径之一

B.工资基准是劳动基准的组成部分

C.工资基准反映的是国家与用人单位、劳动者之间的物质利益关系

D.工资基准的内容包括最低工资制度、工资支付保障制度、工资集体协商制度

A.用人单位不得解雇工方代表

B.因为个人过失，用人单位可以与其解除合同

C.由于参加工资集体协商而误工的，可以不予发放相关的工资

D.保护的时间范围只限于在劳动合同期内自担任代表之日起5年

A、集体谈判权是指劳动者集体为保障自己的利益，通过工会或其代表与雇主就劳动条件和就业条件进行协商谈判并签订集体合同的权利。

B、集体谈判权是集体谈判制度的内容和程序的直接法理依据

C、集体谈判权是集体劳动权利中运用最为广泛的一种权利。

D、集体谈判权是通过集体谈判制度来实现和保障的

A.职工方的首席代表由本单位工会主席担任

B.单位方的首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任

C.首席代表由非本单位人员代理

D.集体协商的双方各确定一名首席代表

A.职工民主参与企业工资分配的全过程

B.建立企业和职工双方进行集体协商的制度

C.实行厂务分开

D.强化职工对内部分配的民主监督

E.合理调节投资者和劳动者的利益关系

A.地区、行业、企业的人工成本水平

B.地区、行业的职工平均工资水平

C.国有资产保值增值

D.职工休假办法

A.协商会议开始，双方应当迅速找到共同点和不同点

B.协商中，应互相交换观点，提出一致的建议

C.协商最好能够一直持续进行，以便能迅速达成一致

D.协商的最后，应确认要达成的协议

A.协商会议开始，双方应当迅速找到共同点和不同点

B.协商中，应互相交换观点，提出-致的建议

C.协商最好能够-直持续进行，以便能迅速达成一致

D.协商的最后，应确认要达成的协议