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国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有()

A.国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务

B. 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务

C. 国际建议书需批准,并作为制定法律的参考

D. 国际劳工建议书不需批准,只作为制定法律的参考

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更多“国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有()”相关的问题

第1题

国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别是()。A 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务

国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别是()。

A 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务

B 国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务

C 国际劳工建议书不需批准,只作为制定法律的参考

D 国际建议书需批准,并作为制定法律的参考

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第2题

国际劳工标准的主要形式包括()

A.国际劳工合同

B.国际劳工公约

C.国际劳工宜言

D.建议书

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第3题

国际劳动立法一般主要包含()。

A.国际劳工组织的章程

B.国际劳工公约

C.国际劳工建议书

D.国际劳工合同法

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第4题

国际劳动立法主要来源于()。

A.国际劳工组织章程

B.国际劳工公约和建议书

C.联合国的有关文件

D.区域性有关文件

E.有关双边公约

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第5题

制定国际劳工公约是国际劳工组织最主要的活动。国际劳工公约主要包括哪些形式?() A公约B条约 C

制定国际劳工公约是国际劳工组织最主要的活动。国际劳工公约主要包括哪些形式?()

A公约

B条约

C协定

D建议书

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第6题

国际劳工组织的劳动立法的形式主要表现为()。

A.国际劳工组织章程

B.国际劳工公约

C.国际劳工建议书

D.联合国有关文件

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第7题

国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()

A.国际劳工公约

B.国际劳工标准

C.国际劳工建议书

D.国际劳动条约

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第8题

国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。()

国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。()

点击查看答案

第9题

有关国际劳工公约和建议书的说法,错误的是()

A.公约对全体会员国具有约束力

B.国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》

C.建议书作为会员国制定法律的参考

D.建议书不需要会员国批准

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第10题

国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()

A.《国际劳工宪章》

B.《国际劳工标准》

C.《国际劳工条约》

D.《国际劳工章程》

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