题目
A.《国际劳工宪章》
B.《国际劳工标准》
C.《国际劳工条约》
D.《国际劳工章程》
第2题
制定国际劳工公约是国际劳工组织最主要的活动。国际劳工公约主要包括哪些形式?()
A公约
B条约
C协定
D建议书
第4题
A.国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务
B. 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务
C. 国际建议书需批准,并作为制定法律的参考
D. 国际劳工建议书不需批准,只作为制定法律的参考
第5题
国际劳工的标准采用公约和建议书的形式,其法律地位______。
I、国际劳工公约是国际性条约,是强制的
II、国际劳工公约是无法律约束力的文书
III、建议书是对实施的指导,是强制的
IV、建议书系无法律约束力的文书
A.I、III
B.I、IV
C.II、IV
D.II、III
第6题
以下各项中,()属于“基本国际劳工公约”。
A 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》
B 《劳动监察公约》
C 《就业政策公约》
D 《同工同酬公约》
第8题
A、Ⅰ和Ⅲ对
B、Ⅰ和Ⅳ对
C、Ⅱ和Ⅳ对
D、Ⅰ和Ⅲ对
第9题
A.国际劳工公约以保护雇员为主要目的,兼顾了国家和雇主的利益与可能,但其总的指导思想是保护各国劳动者
B.国际劳工公约内容非常广泛,覆盖劳动关系的各个方面。国际劳工公约既然是通过国内法起作用,那么国内劳动立法包含多少领域,国际劳工公约就要覆盖多少领域
C.国际劳工公约既有原则的坚定性,又有措施的灵活性,便于各国根据国情参照实施
D.国际劳工公约对公约批准国发生效力,对会员国劳动立法有规范指导作用
E.某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点
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