题目
A、主管人员面对的是复杂问题时,幅度应该大一些
B、计划完善程度高时,可以加大
C、工作中需协调的频次较少时,幅度可以大一些
D、组织沟通渠道畅通,可以加大
第1题
(A) 矿层埋深越大,变形扩展到地表所需的时间越长,地表变形范围越大;
(B)在采空区上部,地表第四系堆积物越厚,则地表的变形值越大;
(C)地表移动盆地并不总是位于采空区的正上方;
(D)采空区上部岩层节理发育会促进变形加快,增大变形范围,扩大地裂缝;
第4题
A.主管人员有较强的工作能力,管理幅度可适当放宽
B.组织中一个下级只能服从一个上级的领导
C.规模越大,经营管理越复杂越困难,越应将单位划小,实行分权管理
D.如果一个组织很容易获得信息,迅速正确地做出决策,并能很快地送到各个部门,则用较为分权的形式
第5题
A.通常意义上的营养不良是指营养不足
B.营养风险是与营养因素有关的出现不良临床结局的风险,而不是出现营养不良的风险
C.有营养风险一定存在营养不良
D.如果忽视营养风险,有可能进展为营养不良,进而影响预后
第6题
A.应该尽量考虑哪些能够实际带来的税收优惠的地区
B.税收优惠幅度高低是选择总部地点的最为重要的标准
C.总部地址选择关系到很多因素需要全盘考虑
D.应该综合考虑税收、生产、研发等多方面因素来选择
第8题
A、人际关系的影响
B、家庭环境的影响
C、社区环境的影响
D、以上不对
第9题
A.根据工序流程的简化原则,所有的加工工序必须是有意义的,不起任何作用的多余加工工序应全部被去除。
B.恰当、合理且效能最大的动作有助于提高生产效率,减轻作业人员的身体疲劳。工序流程中的每一个动作都必须带有明确的目的性。
C.等待的情况普遍存在,对产品的生产周期有直接的影响。等待的累计时间越长,产品的生产周期自然也相应的就越长。
D.事实上,管理是要增加收益。如果为了管理而管理,必然会增加很多人为的障碍,反而适得其反地导致效益降低。因此,企业要大力减少管理人员数量,降低管理费用。
第10题
A.管理者个人能力越强,管理幅度越大
B.所管理的员工自我管理能力越强,管理幅度越大
C.所管理员工的问题越类似,管理幅度越大
D.管理者所处层级越高,管理幅度越大
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