为了实现组织目标、由正式的组织规章制度所正式规定了的、各成员和各部分之间的稳定的关系模式，称为社会组织的（)

A.在一定规则约束下的

B.为了实现共同的目标和任务;由相互协作的两个以上个体所组成

C.由某些组织根据需要搭建组成的

D.固定的正式的

A.在一定规则约束下的

B.为了实现共同的目标和任务，由相互协作的两个以上个体所组成

C.由某些组织根据需要搭建组成的

D.固定的正式的，两个以上个体所组成的

A.为了满足成员的各种心理需求而自发形成的

B.有明确的目标，并为组织目标的实现而有效工作

C.有明确的效率逻辑标准

D.用明确的规章制度来约束组织成员的行为

A.群体

B.团队

C.组织

D.集体

A.社会组织

B.正式组织

C.正式群体

D.非正式群体

A.正式组织和非正式组织都可以被管理者灵活的加以运用以实现其管理目标

B.正式组织有明确的目标，而非正式组织没有目标

C.正式组织有明确的规章制度，而非正式组织没有

D.正式组织中必然存在非正式组织，无论管理者作出多大的努力，非正式组织都是不可避免的

A.正式组织中必然存在非正式组织，无论管理者作出多大的努力，非正式组织都是不可避免的

B.正式组织有明确的规章制度，而非正式组织没有

C.正式组织有明确的目标，而非正式组织没有目标

D.正式组织和非正式组织都可以被管理者灵活的加以运用以实现其管理目标

A.正式组织中必然存在非正式组织，无论管理者作出多大的努力，非正式组织都是不可避免的

B.正式组织有明确的规章制度，而非正式组织没有明确的规章制度

C.正式组织的功能是积极的，非正式组织的功能是消极的

D.正式组织和非正式组织都可以被管理者灵活的加以运用以实现其管理目标

A.正式组织中必然存在非正式组织，无论管理者作出多大的努力，非正式组织都是不可避免的

B.正式组织有明确的规章制度，而非正式组织没有明确的规章制度

C.正式组织的功能是积极的，非正式组织的功能是消极的

D.正式组织和非正式组织都可以被管理者灵活的加以运用以实现其管理目标