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[单选题]

影响公共部门人力资源规划的外在因素包括()。

A.政治和政策因素

B.经济和社会环境

C.技术环境

D.组织文化

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更多“影响公共部门人力资源规划的外在因素包括()。”相关的问题

第1题

影响公共部门人力资源规划的因素不仅有()因素,而且还有()因素。
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第2题

影响公共部门人力资源规划的内部因素主要涉及以下内容:公共组织职能界定、()、公共组织人员构成、公共组织工作方式。
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第3题

公共部门人力资源流动的外在要求包括()。

A.生产力发展的要求

B.公共部门改革的要求

C.法律法规的要求

D.社会发展的要求

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第4题

公共部门人力资源规划的特征具有()。

A.明显的政治性

B.适度的超前性

C.积极的动态性

D.多因素的系统性

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第5题

影响公共部门人力资源规划的内外部因素有哪些

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第6题

公共部门人资源管理的内容包括公共部门人力资源规划、人力资源获取、 、纪律与惩戒。
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第7题

公共部门人力资源管理的主要包括公共部门人力资源的规划、()、开发和()。
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第8题

公共部门制定与实施人力资源规划的目标包括()、()、()和()。
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第9题

公共部门人力资源管理的主要职能包括()。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.纪律与惩戒

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第10题

公共部门人力资源管理的基本职能包括:()

A.公共部门人力资源规划

B.工作分析与职位分类

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源的开发和培训

E.公共部门人力资源的培训和考核

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