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领导风格理论的创始人是社会心理学家()

A、勒温

B、布莱克和莫顿

C、斯多基尔和沙特尔

D、利克特

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更多“领导风格理论的创始人是社会心理学家()”相关的问题

第1题

德国心理学家勒温是()理论的创始人。

A.人群关系理论

B.社会测量学理论

C.工业心理学

D.群体动力理论

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第2题

提出领导风格理论的心理学家是()。

A.勒温

B.斯滕伯格

C.豪斯

D.伯恩斯

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第3题

美籍德国人库尔特?卢因是著名的社会心理学家,()的创始人。

A.内驱力理论

B.群体动力论

C.人际关系学说

D.双因素论

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第4题

根据美国心理学家布莱克和默顿的管理方格理论,在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是()。

A.“无为而治”领导风格

B.“乡村俱乐部”领导风格

C.“中庸式”领导风格

D.最理想的领导风格

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第5题

美籍德国心理学家勒温提出的领导风格理论认为,民主型领导方式效率最高,但是容易出现组织成员士气低落、情绪不稳定的弊端()
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第6题

美籍德国心理学家勒温提出的领导风格理论认为,民主型领导方式效率最高,但是容易出现组织成员士气低落、情绪不稳定的弊端。()
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第7题

关于群体动力理论观点正确的有()。

A.“场”理论最初用于研究群体行为

B.行为公式为B=F(P,E)

C.“场”理论最初用于研究个体行为

D.“场”论借用了物理学概念

E.创始人是德国社会心理学家卢因

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第8题

加拿大心理学家豪斯提出的“目标导向理论”认为,有效的领导者行为由以下几种领导风格构成:()。

A.工具风格

B.支持风格

C.参与风格

D.成就定向风格

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第9题

风格理论的创始人()等人发现,团体中领导者们通常使用不同的领导风格,这些不同的领导风格对团体成员的工作绩效和工作满意度有着不同的影响。

A.勒温

B.麦克兰德

C.伯恩

D.韦尔

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第10题

关于马斯洛需要层次理论的理解,错误的是()

A.人的高级需要是以人的低级需要的满足为前提的

B.人类的基本需要是按出现的先后或力量的强弱排列成等级的

C.马斯洛是德国比较心理学家和社会心理学家、人本主义心理学的创始人

D.生理需要是人的最基本需要

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