题目
第1题
A.人口总量及其再生产状况
B.人口迁移
C.人口年龄结构及其变动
D.战争和自然灾害因素
第2题
第3题
第4题
在影响企业人力资源规划的经济因素中需要考虑:人口状况、教育水平和社会文化等社会因素。 ()
第5题
A.地域因素
B.人口政策及人口状况
C.人力资源市场发育程度
D.社会就业意识和择业心理偏好
E.政策相关法律及政策
第6题
A.人口
B.劳动力参与率
C.社会制度
D.风俗习惯
E.教育
第7题
A.人口环境
B.行业特征
C.科技环境
D.经济环境
第8题
A.企业战略使命与战略目标的执行情况
B.战略实施过程中局部和全局工作的协调配合
C.影响战略实施的主要因素及其变化情况
D.各部门和员工对目标战略实现作出的贡献
E.员工个体与组织绩效管理的重点
第9题
A.人口的性别比例
B.劳动力队伍的结构
C.劳动力队伍的数量
D.劳动力队伍的质量
E.社会或本地区的人口规模
第10题
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