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[多选题]

影响人力资源数量的主要因素有()。

A.人口总量及其再生产状况

B.人口迁移

C.人口年龄结构及其变动

D.战争和自然灾害因素

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第1题

下列哪个不是影响人力资源数量的因素()。

A.人口总量

B. 人口的年龄构成

C. 人口迁移

D. 教育水平

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第2题

人口对教育的影响主要表现在以下几个方面()

A.人口对教育发展战略目标及其战略重点的影响

B.人口对教育结构的影响

C.人口对教育规模及经费的影响

D.人口对教育形式的影响

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第3题

按一对夫妇一两个孩子计算,人口学家统计和预测,墨西哥等发展中国家的人口翻一番大约20—40年,美国需要40—80年,瑞典人口将会相对稳定,德国人口将减少。预测人口的这种增减动态主要决定于()

A.种群数量和密度

B.种群年龄结构

C.种群性别比例

D.出生率和死亡率

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第4题

以下哪项不属于人口结构要考虑的因素()。

A.A.人口的性别构成

B.B.人口的年龄结构

C.C.人口的社会结构

D.D.人口密度

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第5题

经济环境因素主要包括()等。

A.人口总量的增长

B.收入状况

C.储蓄与信贷

D.价值观念

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第6题

决定教育需求的人口因素是()。

A.人口数量

B.人口质量

C.人口结构

D.人口迁移

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第7题

海南人口最多的黎族同胞主要聚居在五指山区及其西南部,人口大约有多少()

A.A.100万

B.B.110万

C.C.120万

D.D.130万

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第8题

人力资源数量是构成劳动力人口的人口数量,性别是其划分标准。()
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第9题

外部人力资源供给预测的影响因素包括()

A.全国性因素

B.地域性因素

C.人口发展趋势因素

D.工会因素

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第10题

人口规模、年龄结构、消费结构和水平、受教育程度、风俗习惯等属于()因素。

A.政治环境

B.经济环境

C.社会环境

D.技术环境

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