事业部制组织结构能够增强组织对市场的适应能力和灵活性。（)

A.小型企业

B.大中型企业

C.特大型企业

D.协作性组织

E.复杂性组织

A.职能制

B.事业部制

C.矩阵制

D.团队结构制

A.直线制组织结构

B.职能制组织结构

C.矩阵式组织结构

D.事业部制组织结构

A.直线制组织结构

B.职能制组织结构

C.矩阵式组织结构

D.事业部制组织结构

A.直线制组织结构

B.职能制组织结构

C.事业部制组织结构

D.矩阵制组织结构

A.组织发展主要是外因作用的结果

B.组织发展可以提高员工对其工作环境的满意度

C.组织发展的重点是在组织内部发掘出足够的、有价值的信息来帮助组织及其员工做出自由选择

D.组织发展能够实现组织目标，完成组织长期和短期的发展规划

A.集权的职能制结构

B.分权的事业部制结构

C.子公司制分权型结构

D.矩阵制组织结构

A.相互适应，自行调整

B.直接指挥，直接控制

C.工作过程标准化

D.工作成果标准化

A.相互适应，自行调整

B.直接指挥，直接控制

C.工作过程标准化

D.工作成果标准化