()指单位时间所取得的效果的数量。

多种多样。一般来说，主要体现在三个方面：()，包括时间、财物、信息、人力及其相互结合利用的效率。工作任务完成的质与量，包括工作(学习)中取得的数量与质量。工作效益，包括工作(学习)中取得的经济效益、社会效益与时间效益。

A.效益是有效产出与投入之间的一种比例关系

B.效益是指投入经过转换而产出的有用成果

C.是指单位时间内所取得的效果的数量，反映劳动时间的利用状况，与效益有一定的联系

A.行政效能

B.行政效果

C.行政效率

D.行政效益

A.效益

B.效率

C.效果

D.效能

A.业绩

B.成效

C.效果

D.效率

E.效益

的时间、财力等角度确定的评价标准。也就是对应指标体系中效果指标系统各末级指标所确定的评价标准，()

A.单位体积

B.单位面积

C.单位时间

D.单位质量

式多种多样，一般来说，主要体现在以下三个方面：①()、②()、③工作任务完成的质与量。

A.效率

B.效益

C.收益

D.效果