绩效是指主体在一定的时间与条件下完成某一任务所取得的（）。

式多种多样，一般来说，主要体现在以下三个方面：①()、②()、③工作任务完成的质与量。

多种多样。一般来说，主要体现在三个方面：()，包括时间、财物、信息、人力及其相互结合利用的效率。工作任务完成的质与量，包括工作(学习)中取得的数量与质量。工作效益，包括工作(学习)中取得的经济效益、社会效益与时间效益。

A.Y.是

B.N.否

A.管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出能够与组织目标保持一致，所实施的一系列旨在改进和提高组织人员绩效的管理活动

B.组织或员工在一定时间和条件下完成某一种任务的程度

C.指对绩效进行考评

D.对员工一定时期内绩效的评价

A.在规定的单位时间内

B.为完成规定单位产量

C.在一定的生产技术组织条件下

D.为完成一定工作量

时间定额是在一定的生产条件下，规定生产()或完成()所需消耗的时间。

某一时期内，在一定购买力水平的条件下，充分满足需要的最高普及率是指购买系数。()

A.规定为完成一定工作量或管理职能而确定的员工人数

B.在规定的单位时间内必须完成的产量或工作量

C.在一定的生产技术组织条件下，预先规定的劳动者生产一定量合格产品或完成某一工作的劳动消耗标准

D.是指为完成规定单位产量或工作量所必须的时间