题目
A.理论联系实际,学用一致
B.按需施教,讲求实效
C.专业知识技能培训与员工品质培训相结合
D.全员培训和重点提高相结合
E.注重投入产出的效益
第1题
A.以自由联想为基本方法
B.鼓励服务对象增强自己的权能
C.修正不理性的自我对话
D.持续评估服务对象的环境变化
第2题
A.战略原则
B.投入产出讲究效益原则
C.严格考核和择优奖励原则
D.以上都是
第3题
A.目标明确原则
B.激励原则
C.注重实践原则
D.经济原则
第4题
第5题
A.公开
B.平等
C.竞争
D.择优
第6题
A.实效性原则
B.适时性原则
C.可行性原则
D.系统性原则
E.科学性原则
第7题
A.系统性原则
B.客观性原则
C.指导性原则
D.需求性原则
E.随机性原则
F.思想性原则
第8题
A.个人与组织相结合的原则
B.理论和实践相结合的原则
C.主观和客观相结合的原则
D.实事求是的原则
第9题
A.按需施教,学用一致原则
B.与组织战略发展相适应原则
C.重点培训和全员培训相结合原则
D.长期性与急用性相结合原则
E.综合素质与专业素质相结合原则
第10题
A.坚持责任和贡献的统一
B.坚持动机和效果的统一
C.坚持实事求是
D.坚持理论和实践的统一
E.坚持物质贡献和精神贡献相统一
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