中国公民王某2009年的月工资1 550元，年末一次性取得奖金8 400元，王某全年应缴个人所得税为()。

A.480

B.540

C.770

D.1295

A.4123

B.4125.01

C.4410.01

D.4421.01

A.90元

B.475元

C.505元

D.840元

A.0元

B.200元

C.475元

D.505元

A.540

B.480

C.270

D.252

A．90元

B．475元

C．505元

D．840元

A．7500

B．7675

C．7825

D．7945

9小时。合同履行期问发生死伤病线，公司概不负责。2009年8月，王某在施工中因自己操作下当被砸伤，后经劳动能力鉴定委员会重定为八级伤残。2010年5月，台同到期，公司终止与王某的合同关系。请回答：(1)王某与建筑公司签订的合同中哪些内容违反了劳动法的规定？(2)王某因自己操作不当被砸步能否认定为工伤？为什么？(3)合同到期后。公司能百终止与王某的合同关系？为什么？

A.2240

B.2016

C.2688

D.3840