题目
A.加班加点工资
B.特殊工作环境、条件下的保健性津贴
C.奖金
D.国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇
第3题
我国《劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由()来确定。
A.省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院批准
B.国务院劳动行政部门规定,报国务院批准
C.省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门规定,报国务院劳动行政部门批准
D.省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
第4题
A.国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定
B.最低工资包括延长工作时间的工资报酬
C.最低工资不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴
D.最低工资不包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇
第5题
A.国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B.高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内
C.乡镇企业不适用最低工资保障制度
D.劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资
第6题
A.国家实行最低工资保障制度
B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
C.夜班津贴应计算在最低工资内
D.劳动者依法享受带薪年休假期间的工资不得低于当地最低工资标准支付
第7题
A.当地的人均国民生产总值、经济增长率
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率、就业状况
D. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
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