组织系统理论属于()的主要观点。

A.行为

B.组织

C.系统

D.科学

A.组织

B.系统

C.科学

D.行为

A.组织本身是一个以人为主体的人造系统,它由许多相互联系的子系统组成

B.组织是社会大系统中的一个子系统

C.管理必须建立在系统的基础上

D.管理是一个过程

A.按既定的渠道进行沟通

B.下级经常管理上级

C.权力扩散于组织内各团体中

D.下级的需求不仅是经济的，还有更多的其他需要

A.人生来并不厌恶工作

B.外界控制是促使员工完成工作任务的主要手段

C.人生来就厌恶工作

D.应该通过员工的自我激励来实现组织的目标

A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

B.把企业看成是一个开放的系统，并把企业分成不同的结构模式

C.在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式

D.不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

A.政策执行系统模型

B.史密斯模型

C.综合模型

D.博弈模型

A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

B.把企业看成是一个开放的系统，并把企业分成不同的结构模式

C.在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式

D.不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

A.知识是企业的经营资源

B.“双赢”、“多赢”将成为21世纪的主要竞争模式

C.核心能力是一个组织内部一系列互补的技能和知识的结合

D.企业对生产流程进行根本改造

A.精加工策略

B.计划策略

C.调节策略

D.组织策略

答案：D

解析：选择D.考查的是学习策略，组织策略是指发现部分之间的层次关系或其它关系，使之形成某种结构以达到有效保持之目的的一种学习策略。主要有两种：一种是归类策略，用于概念、语词、规则等知识的归类整理;另一种是纲要策略，主要用于对学习材料结构的把握。主要方法有：列提纲、画关系图、运用理论模型等。题目中主要观点、次要观点及各个观点之间关系就属于选择要点这一条，因此