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[主观题]

企业年金计划的举办方式中,企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承

担的方式属于()。

A.直接承付

B.对外投保

C.建立养老基金

D.企业年金

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更多“企业年金计划的举办方式中,企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承”相关的问题

第1题

企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担,这是企业年金计划的举办方式中的直接承付法。()此题为判断题(对,错)。
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第2题

美国、英国、日本等国的企业许多采用对外投保方式实施企业养老计划,特别是要为公司的董事等高级管理人员购买养老保险。下列关于对外投保的企业年金计划举办方式的说法正确的有()

A.企业每一个职工都要与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担

B.对外投保的企业年金计划能够克服直接承保方式下没有第三方承担支付风险的缺点

C.中小企业举办养老金计划可以采取向人寿保险公司投保团体养老保险的办法

D.在这种方式下企业养老金的支付风险转移到了保险公司

E.保险公司向每一个企业职工收取保险费,并保证在职工退休时向他们支付养老金

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第3题

广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速,效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板王总打算制定年金计划,但是对于年金不是很了解,所以就相关问题咨询了理财规划师。王总也听说,目前国家是很支持企业举办年金计划的,但是他认为年金计划仅仅是公司行为,与国家关系不大,理财规划师向他解释了我国举办企业年金计划的考虑,其中不

A.减轻国家养老负担压力的需要

B.减轻企业负担

C.推动资本市场发育,促进经济发展的需要

D.促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营过渡的需要

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第4题

在企业年金受托合同范本中,委托人指建立企业年金计划的甲方及其职工,()代表委托人行使委托人的权利义务

A.企业

B.理事会

C.管委会

D.全体职工

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第5题

国外企业年金计划有多种举办方式,下列四项中()不属于企业年金的举办方式。A.直接承付B.建立养老

国外企业年金计划有多种举办方式,下列四项中()不属于企业年金的举办方式。

A.直接承付

B.建立养老基金

C.对外投保

D.投保资助方式

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第6题

企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划,这是企业年金计划举办方式中的()

企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划,这是企业年金计划举办方式中的()。

A.直接承付方式

B.对外投保方式

C.建立养老基金

D.企业年金方式

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第7题

孙先生参加了公司举办的企业年金,得知企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式进行管理,费用
由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额()以内的部分,可从成本中列支。

A.0.04

B.0.08

C.0.12

D.0.2

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第8题

我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》对企业举办年金计划提出一些基本要求,其中有关企业年金缴费的要求包括()

A.企业年金所需费用由政府、企业和职工个人共同缴纳

B.企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%

C.企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6

D.我国企业年金的管理办法中要控制企业和个人总的缴费规模

E.我国企业年金管理办法要求企业比职工多缴纳费用

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第9题

广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速,效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板王总打算制定年金计划,但是对于年金不是很了解,所以就相关问题咨询了理财规划师。企业年金是由企业雇主为本企业职工举办的一种补充养老保险计划。王总向理财规划师解释了一下自己希望举办企业年金的原因,其中不可能包括()

A.吸引和留住有用的人才

B.为年老体弱职工建立提前退出企业的机制

C.政府相关文件的强制性规定

D.享受政府的税收优惠

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第10题

联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增
强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制订年金计划,但是对于年金不是很了解,理财规划师就相关问题进行了解释。

企业年金是由企业雇主为本企业职工举办的一种补充养老保险计划,张总向理财规划师解释了一下自己希望举办企业年金的原因,其中不可能包括()。

A.吸引和留住有用的人才

B.增强企业凝聚力

C.政府相关文件的强制性规定

D.享受政府的税收优惠

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