题目
A.合并职能部门
B.敏感性训练
C.质量圈
D.团际发展
第1题
下列关于组织发展方法中人文技术的表述,错误的是()。
A.通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法
B.用来评估组织成员的态度,了解员工们在认识上的差异
C.多个员工小组自愿定期与主管会面,以鉴别生产中出现的问题并提出解决办法,然后将这些提议送交给高层管理部门审查,获得批准方案由员工参与完成
D.合并职能部门、减少垂直分化度、简化规章、扩大员工的自主性
第2题
调查反馈属于组织发展方法中的()。
A.结构技术
B.现代组织发展方法
C.人文技术
D.结构技术和人文技术的混合体
第3题
调查反馈属于组织发展方法中的()。
A.结构技术
B.现代组织发展方法
C.人文技术
D.结构技术和人文技术的混合体
第4题
调查反馈属于组织发展方法中的()。
A.结构技术和人文技术的混合体
B.现代组织发展方法
C.人文技术
D.结构技术
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