题目
A.人们在团体中进行决策时,往往会比个人决策更倾向于冒险或保守
B.团体决策会造成责任模糊,导致责任推诿
C.当一个组织过分注重整体性时往往出现团体思维的现象
D.团体决策一定不会出现少数人把持的现象
第1题
下列对团体决策的表述,正确的是()。
A. 人们在团体中进行决策时,往往会比个人决策更倾向于冒险或保守
B.团体决策会造成责任模糊,导致责任推诿
C.当一个组织过分注重整体性时往往出现团体思维的现象
D.团体决策一定不会出现少数人把持的现象
第2题
下列对团体决策的表述,正确的是。
A.人们在团体中进行决策时,往往会比个人决策更倾向于冒险或保守
B.团体决策会造成责任模糊,导致责任推诿
C.当一个组织过分注重整体性时往往出现团体思维的现象
D.团体决策一定不会出现少数人把持的现象
第3题
A.政府进行决策时,政府的目标往往是明确的。
B.不同的修辞不影响方案评估。
C.最后决策阶段,往往受到来自各种团体的掣肘。
D.对方案的评估标准是“成本——收益”法则。
第4题
下列有关领导—成员交换理论的表述,正确的是()。
A.领导对团体成员一视同仁
B.领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威
C.领导者和下属两者都作为个体,通过团体进行反馈
D.领导者的自我图式是稳定不变的,不受下属行为反应的影响
第5题
A.某团体在一次决策过程中,为了尽快作出决策,出现了多数人对少数有不同意见的人施加压力的现象
B. 甲公司领导在作出一项决策时,总是首先广泛收集各类信息,并且积极鼓励团体成员提出自己的想法
C. 某些人以为一贯正确,对不同意见总是采取排斥的态度,使得持不同意见的其他同事不愿表达自己的意见
D. 在某公司的一次会议讨论中,由于领导者首先表态,其他成员慑于其权威而保持沉默
第6题
A.某团体在一次决策过程中,为了尽快作出决策,出现了多数人对少数有不同意见的人施加压力的现象
B.甲公司领导在作出一项决策时,总是首先广泛收集各类信息,并且积极鼓励团体成员提出自己的想法
C.某些人以为一贯正确,对不同意见总是采取排斥的态度,使得持不同意见的其他同事不愿表达自己的意见
D.在某公司的一次会议讨论中,由于领导者首先表态,其他成员慑于其权威而保持沉默
第7题
A.对公司治理的有效性进行监督并根据实际需要加以调整,属于董事会应履行的职责之一
B.董事会成员和雇员的薪酬方案中的股权部分应得到董事会的批准
C.股东可以亲自或由代理人投票,但两者赋予投票结果的效力是不相同的
D.当董事会的决策可能对不同股东团体造成不同的影响,董事会应优先考虑大股东的利益
第8题
A、一般来说,群体规模小、凝聚力弱、易于使个人产生从众行为
B、人们更容易对模棱两可的刺激物的判断,做出从众反应
C、任务难度越小,引发对团体观点的从众行为就更多
D、群体中地位高的个体更容易从众
第9题
根据《中华人民共和国商标法》的规定,下列有关商标注册的表述中,正确的是()。
A.商标注册人对其注册商标享有的专用权具有排他性
B.商标注册主体不包括团体和协会
C.我国商标注册实行强制注册原则
D.商标注册人需要将注册商标在同一类的其他使用时,无需另行提出注册申请
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