合规管理文化是商业银行在长期发展过程中形成的，是全体员工统一于风险管理方向上的某种思想、（)、

A.职业道德

B.合规文化

C.价值观念

D.思想道德

A.企业完整的组织架构

B.有关合规管理的基础知识

C.企业用于规范合规风险管理的各类规章制度

D.企业的管理者和员工在企业经营管理中长期发展过程中形成的共同信守的思想观念、价值标准、道德规范、行为方式等精神因素

E.向企业内外部传播信息中体现合规文化的名称、标志、产品、宣传等物质载体

A.企业完整的组织架构

B.有关合规管理的基础知识

C.企业用于规范合规风险管理的各类规章制度

D.企业的管理者和员工在企业经营管理中长期发展过程中形成的共同信守的思想观念、价值标准、道德规范、行为方式等精神因素

E.向企业内外部传播信息中体现合规文化的名称、标志、产品、宜传等物质载体

以下关于操作风险管理的论述，不正确的是；（）

A．操作风险管理应当更关注信息系统建设，因为操作风险更多的是一个技术问题而不是人的问题

B．合规问题是我国商业银行操作风险管理的核心问题

C．操作风险管理完善的过程中应当充分发挥人的主导作用

D．合规管理文化应当深入到由上至下所有员工中

A.声誉风险

B.法律风险

C.合规风险

D.战略风险

A.与本行合规风险控制目标相一致，通过洗钱风险管理促进本行反洗钱合规工作的发展

B.在本行洗钱风险管理过程中，确保审慎合规，严格遵循有关反洗钱法律法规，符合反洗钱监管要求

C.本行洗钱风险管理在认真履行反洗钱报告义务和社会责任的基础上，不断提升反洗钱可疑报告工作的有效性

D.本行洗钱风险管理，不断强化与业务风险监控和员工账户监测等工作的结合，加强反洗钱情报在风险与合规管理中的运用，提升反洗钱工作的内控和案防价值

A.战略实施方案执行之前，应当认真评估其是否与商业银行的长期发展目标和战略规划保持一致、对未来战略目标的贡献，以及是否有必要调整战略规划

B.战略实施方案执行之后，无论成功与否，商业银行都应当对战略规划和实施方案的执行效果进行深入分析、客观评估、认真总结并从中吸取教训

C.针对未来不确定的经济、政治因素，商业银行可以利用情景分析法，分别评估在有利、正常和不利的市场条件下，战略规划和实施方案可能对其产生的影响

D.董事会、各级管理人员、战略管理/规划部门，以及法律/合规/内部审计部门对有效的战略风险评估负有间接责任

A.以消费者需求为导向，加大产品创新力度，推进银保产品多样化和差异化，以满足不同消费者的真实需求

B.鼓励保险公司发挥长期资产负债匹配管理和风险保障的核心技术优势，商业银行发挥销售渠道优势，大力发展长期储蓄型和风险保障型保险产品

C.鼓励银保双方加强战略合作，创新销售模式，在依法合规风险可控的前提下，合作开展电话销售、网上销售等创新销售模式

D.要求对客户风险承受能力要求较高的新型寿险产品不得通过银行储蓄柜台销售