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[多选题]

德尔菲法所请的专家的来源有()。

A.组织内部

B.组织外部

C.管理人员

D.普通员工

E.高层经理

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更多“德尔菲法所请的专家的来源有()。 A.组织内部 B.组织外部 C.管理人员 D.普通员工 E.”相关的问题

第1题

德尔菲法所请的专家的来源有()。

A.组织内部

B.组织外部

C.管理人员

D.普通员工

E.高层经理

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第2题

德尔菲法所请的专家的来源有()。

A.组织内部

B.组织外部

C.管理人员

D.普通员工

E.高层管理

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第3题

在德尔菲法中,专家的来源一是组织内部员工,二是组织外请专家。()
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第4题

群体决策中的德尔菲法成功的关键是()

A.组成了专家小组

B.经过反复论证

C.对专家意见进行了综合处理

D.使用了匿名的方法

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第5题

某研究者将自己设计的调查问卷,以邮件方式发给20位专家进行评价,循环三次。这是方法是()。

A.德尔菲法

B.专题组讨论

C.选题组讨论

D.专家会议法

E.头脑风暴法

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第6题

德尔菲法是采用匿名函询的方法,通过调查表向专家们进行调查,并通过有控制的反馈进行调
查分析,德尔菲法的调查步骤包括()。

德尔菲法是采用匿名函询的方法,通过调查表向专家们进行调查,并通过有控制的反馈进行调查分析,德尔菲法的

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第7题

在人力资源需求预测过程中,用德尔菲法预测要注意的问题有()。

A.所提出的预测问题应尽可能复杂

B.为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息

C.保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念

D.问题的回答不要求太精确,但要说明原因

E.向高层管理人员和专家讲明预测对企业及下属单位的益处,以争取他们对德尔菲法的支持

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第8题

【简答题】“德尔菲法”同“专家集体讨论会”有什么不同? 思考题:“德尔菲法”同“专家集体讨论会”有什么不同,各适用什么场合? (请在答题区回答相关问题,发表你的观点。同时,请将你的相关观点复制后,在讨论区发布,以使更多学员分享你的观点。)
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第9题

德尔菲预测法的优点是()

A.结果不为权威所左右

B.对表达能力强的专家有利

C.节省时间

D.专家可以独立发表意见

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第10题

突发事件的评估方法有( )。
突发事件的评估方法有()。

A.专家会商法

B.德尔菲法

C.风险矩阵法

D.以上都是

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