下列属于回任工作评估的方法的是（）。

下列不属于回任工作评估方法的是()。

A．比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果

B．根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果

C．分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果

D．根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果

A.比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果

B.根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果

C.分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果

D.根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果

下列丕属于医院药事管理常用方法的是 （）

A.直线回归法和ABC分类法

B.PDCA循环法和直线回归法

C.调查研究方法和直线回归法

D.评估数据法和数据分析法

E.调查研究方法和目标管理法

A.面试

B.心理测验

C.情境模拟

D.工作样本

A.开展学校心理卫生宣教

B.对新生进行心理评估

C.使患病儿童青少年就诊

D.规范心理咨询工作

E.收集整理患病儿童资料

A.使患病儿童青少年就诊

B.开展学校心理卫生宣教

C.对新生进行心理评估

D.规范心理咨询工作

E.收集整理患病儿童资料

A.召开会议

B.效果评估

C.宣传教育

D.协调工作

E.集体行动

下列属于社区儿童心里卫生保健工作一级预防方法的是（）。

A.开展学校心理卫生宣教

B.对新生进行心理评估

C.使患病儿童青少年就诊

D.规范心理咨询工作

E.收集整理患病儿童资料

A.投资回报率B

B.净现值法

C.顾客满意度

D.工作满意度

E.目标管理

A.尽可能准确地界定问题

B.寻找解决问题的所有策略

C.对各种策略进行一一评估

D.预估

E.评估介入的成效