下列关于我国女职工特殊保护的说法，错误的是()。

A.对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间

C.对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间

D.女职工生育享有不少于120天的产假

A.未成工是指满14周岁未满18周岁的劳动者

B.不得安排未成年女职工从事低温、冷水作业

C.不得安排未成年职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.不得安排未成年工从事矿山井下作业

我国对女职工和未成年工实行特殊劳动保护关于特殊劳动保护下列说法正确的是()

A.未成年工是指年满十四周岁未满十八周岁的劳动者

B.用人单位应当将本单位的女职工禁忌从事的岗位范围口头告知女员工

C.劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间

D.用人单位引导安排未成年工人从事第四级劳动强度的劳动

A.该企业不得安排杨某延长工作时间

B.该企业不得安排杨某上夜班

C.杨某生育享受不少于98天的产假

D.杨某生育享受不少于158天的产假

A.女职工可以从事采矿作业

B.女职工可以从事井下作业

C.女职工可以在经期从事高空作业

D.女职工产假应不少于90天

A.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

C.未成年工是指未满16周岁劳动者

D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

A．禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B．不得安排女职工在经期从事高处，低温，冷水作业和国家规定的第二级体力劳动

C．不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动

D．不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动

A.用人单位可因女职工怀孕降低其工资

B.用人单位不得因女职工哺乳解除劳动合同

C.用人单位不得安排女职工从事矿山井下作业

D.怀孕女职工在劳动时间内的产前检查也计入劳动时间

A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

D.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

A.女职工可以从事矿山井下工作

B.女职工可以享受90天的产假

C.禁止用人单位招收未满18岁的员工

D.女职工怀孕期间，不得从事三级体力劳动强度的工作

E.以上都不正确