所谓人力资源管理就是现代的人事管理， 它是指企业为了获取、 开发、 保持和有效利用在生产和经营

A．错误

B．正确

人力资源管理就是人事管理。()

A.福利人事阶段

B.人事管理阶段

C.人才管理阶段

D.人力资源管理阶段

人力资源管理就是人事管理，两者没有什么不同。()

A.人事管理重在管理，人力资源管理重在开发。

B.人事管理服务于战略，人力资源管理是战略管理的伙伴

C.人力资源管理就是人事管理

D.人力资源管理为组织创造财富同时发展个人

A.人力资源管理就是人事管理

B. 人力资源管理的立场和角度与人事管理完全不同

C. 人力资源管理是以成本为中心的

D. 人力资源管理的唯一目的是实现组织目标

A.人事管理的范围进一步扩大

B.人事管理活动被纳入制度化的轨道

C.出现了专门的人事管理部门

D.企业雇主开始接受把人力作为一种财富的价值观

E.直线主管与人力资源部门共同对人力资源管理活动负责

A.人事管理

B.利用人力资源实现组织宗旨的过程

C.控制人力资源的行为

D.对人力资源开发的过程