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[单选题]

雇员类含有计算报酬的行为,利用面向对象的(),可以使得其派生类专职雇员类和兼职雇员类计算报酬的行为有相同的名称,但有不同的计算方法。

A.多态性

B.继承性

C.封装性

D.复用性

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更多“雇员类含有计算报酬的行为,利用面向对象的(),可以使得其派生类专职雇员类和兼职雇员类计算报酬的行为有相同的名称,但有不同的计算方法。”相关的问题

第1题

雇员类含有计算报酬的行为,利用面向对象的()可以使其派生类专职雇员类和兼职雇员类计算报酬的行为有相同的名称,不同的计算方法。

A.多态性

B.继承性

C.封装性

D.复用性

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第2题

雇员类含有计算报酬的行为,利用面向对象的(3),可以使得其派生类专职雇员类和兼职雇员类计算报酬

雇员类含有计算报酬的行为,利用面向对象的(3),可以使得其派生类专职雇员类和兼职雇员类计算报酬的行为有相同的名称,但有不同的计算方法。

A.多态性

B.继承性

C.封装性

D.复用性

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第3题

● 雇员类含有计算报酬的行为,利用面向对象的 (3) ,可以使得其派生类专职雇员类和兼职雇员类计算
报酬的行为有相同的名称,但有不同的计算方法。

(3)

A. 多态性

B. 继承性

C. 封装性

D. 复用性

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第4题

在人事管理系统中,计算企业员工的报酬可以利用面向对象的()技术,使系统可以用有相同名称、单不同核算方法的对象来计算专职员工的和兼职员工的报酬。

A.多态

B.继承

C.封装

D.复用

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第5题

在人事管理系统中,计算企业员工的报酬可以利用面向对象的()技术,使系统可以用有相同名称、但有不
同核算方法的对象来计算专职员工和兼职员工的报酬。

A.多态

B.继承

C.封装

D.复用

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第6题

在面向对象技术中,不同的对象在收到同一消息时可以产生完全不同的结果,这一现象称为() 。利用类的层次关系,把具有通用功能的消息存放在高层次,而不同的实现这一功能的行为放在较低层次,在这些低层次上生成的对象能够给通用消息以不同的响应。

A.多态

B.绑定

C.继承

D.消息

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第7题

在面向对象技术中,不同的对象在收到同一消息时可以产生完全不同的结果, 这一现象称为(),’
它由()机制来支持。利用类的层次关系,把具有通用功能的消息存放在高层次,而不同的‘实现这一功能的行为放在较低层次,在这些低层次上生成的对象能够给通用消息以不同的响应。

A.绑定 B.继承 C.消息 D.多态 A.绑定 B.继承 C.消息 D.多态

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第8题

C++利用类的派生机制实现面向对象程序设计的继承性。()

C++利用类的派生机制实现面向对象程序设计的继承性。()

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