在精算师处理与客户关系问题上，以下表述符合《英国精算师职业行为准则》的是()。

在精算师处理与客户关系问题上，以下表述不符合《英国精算师职业行为准则》的是（）。

A.精算师给客户提供的精算建议可以受任何他方利益的影响

B.精算师的精算建议主要是直接提供给客户的，但仍要考虑是否对有关第三方有利

C.精算师必须明确提供其精算建议的来源，并对其负责

D.从法律角度出发，精算师的职责可以延伸到需要他们提供信息或建议的个人或组织

A.两者所解决的争议性质不相同

B.两者在能否适用调解的问题上不相同

C.两者所贯彻的基本原则均不相同

D.行政诉讼之中原、被告具有恒定性，民事诉讼则不具有

A.两者所解决的争议性质不相同

B.两者在能否适用调解的问题上不相同

C.两者所贯彻的基本原则均不相同

D.行政诉讼之中原被告具有恒定性，民事诉讼则不具有

A.收益与风险较高

B.长期资金大于永久性资产

C.长期资金小于永久性资产

D.短期资金小于临时性流动资产

A.报酬应由甲、丙平均分担

B. 居间费用应由甲、丙连带负责

C. 居间费用应由甲、丙平均分担

D. 居间费用应由乙自负

A.恋爱与学习的关系

B.恋爱与关心集体的关系

C.恋爱与关心他人和社会的关系

D.恋爱与社会共同理想的关系

A.每一方都应设身地去理解对方观点的动因，并尽量弄清这种动因所包含的感情成分;

B.谈判者应明了哪些在谈判中掺杂的感情问题，并设法进行沟通;

C.在谈判之前，应该主动了解谈判对手的生长和学习环境;

D.谈判双方之间必须有清晰的沟通。

A.师云亦云

B.问难与距师

C.师道尊严

D.道之所存，师之所存

A.袁斌和方明在裁员问题上，由于看法、方法不一致而产生的冲突，是正常的现象，也是应该被允许的

B.袁斌和方明双方因裁员问题而陷入僵持状态，这说明如果冲突水平过高，或者不善处理的话，即使是建设性冲突，也会向破坏性冲突转变

C.由于上半年出现严重的亏损，年底还要还清一大笔银行的贷款，公司面临严峻的形势，所以在裁员问题上，不允许出现不同的看法

D.在裁员问题上，袁斌应该改变“一刀切”的做法，而是通过调查研究，具体问题具体分析

E.在裁员这么重大的问题上，袁斌应该充分运用民主协商和民主参与的领导方式以获取更多的可行的解决问题的方案，并减少执行过程中来自管理层的阻力