为对企业全员劳动生产率的变动进行因素分析，需建立指数体系：可变构成指数=固定构成指数×

A.固定构成指数是把总体结构固定在基期

B.固定构成指数是把总体结构固定在报告期

C.结构变动影响指数把各组的平均水平固定在基期

D.结构变动影响指数把各组的平均水平固定在报告期

A.全部人数是数量指标，全员劳动生产率是质量指标

B.全部人数是质量指标，全员劳动生产率是数量指标

C.两者都是质量指标

D.两者都是数量指标

A．全部人数是数量指标、全员劳动生产率是质量指标

B．全部人数是质量指标、全员劳动生产率是数量指标

C．两者都是质量指标

D．两者都是数量指标

A.全部人数是数量指标、全员劳动生产率是质量指标

B.两者都是质量指标

C.全部人数是质量指标、全员劳动生产率是数量指标

D.两者都是数量指标

A.企业劳动生产率动态分析

B.分析工人劳动生产率变动对全员劳动生产率的影响

C.分析时劳动生产率变动对月劳动生产率的影响

D.分析企业劳动生产率变动对劳动成果影响

E.分析企业劳动生产率的变动对劳动力数量影响

A.平均指标

B.总量指标

C.比较相对指标

D.强度相对指标

A.平均指标

B.总量指标

C.比较相对指标

D.强度相对指标

A.由于全部人数增加使产值增加=(T1-T0)×Q0=(1200-1000)×6.60=1320万元

B.由于全员劳动生产率提高使产值增加=(Q1-Q0)×T1=(7.15-6.60)×1200=660万元

C.由于全部人数增加使产值增加：(T1-T0)×Q1=(1200-1000)×7.15=1430万元

D.由于全员劳动生产率提高使产值增加：(Q1-Q0)×T0=(7.15-6.60)×1000=550万元