一家寿险公司的()是对其未来发展愿望所做的描述。

A.用人不当，主管人员、作业人员玩忽职守

B.2008年的金融危机，导致该公司无法适应突如其来的外部环境

C.该公司出现资金缺口，但可以通过银行贷款解决

D.公司与员工的利益之间存在严重矛盾，企业成员之间缺乏共事的愿望

A.新能源行业发展潜力巨大、前景广阔，公司在该领域竞争优势不足。公司应当对新能源业务进行重点投资，以提高市场占有率

B.房地产业进入“寒冬”期，公司的房地产业务始终没有获利。公司应当果断地从该业务中撤出

C.生物制药行业近年来发展迅猛，公司收购的一家生物制药企业由弱到强，竞争优势日益显现。公司应当在短期内优先供给其所需资源，支持该业务继续发展

D.家电业务的多数产品进入成熟期[1]，公司在家电行业竞争优势显著。公司应当对该业务加大投资力度，以维持公司在行业中的优势地位

人寿保险定价假设的第一步是对（）的当前情况进行评价，并对其未来发展趋势进行预测。

A.寿险公司的特点

B.市场的特点

C.经济和社会环境

D.产品的特点

A.公司所提供的产品和服务是影响公司劳动力需求因素之一

B. 公司未来可能会采用的新技术影响公司的人力资源需求

C. 公司结构的重新调整、 流程再造及业务外包影响公司的人力资源需求

D. 以上所有选项

A.获得更多收益

B.抵御保单风险

C.平滑未来红利分配水平

D.分配给股东

A.SO组合

B.WO组合

C.ST组合

D.WT组合

A.其他寿险公司的管理人员

B. 猎头公司

C. 应届大学毕业生

D. 劳务派遣机构