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[单选题]

下列关于人力资源概念的理解中,错误的是()。

A.人力资源既可以指人,也可以指能力

B.对于一个社会而言,人力资源就是指正在从事工作的人

C.人力资源包括宏观和微观两个层面的含义

D.人力资源包括当前人力资源和未来人力资源

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更多“下列关于人力资源概念的理解中,错误的是()。A.人力资源既可以指人,也可以指能力B.对于一个社会”相关的问题

第1题

下列有关人力资源管理概念的描述中, 错误的是(): ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出; ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展, 对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别; ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念, 两者毫无关系; ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标; ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等。

A.①②③④

B. ①③

C. ②④

D. ②③④⑤

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第2题

【概念理解】HTML中,关于下列代码说法错误的是()<ahref="index.html"target="__blank">首页</a>

A.此标签用来创建一个超链接

B.目标窗口在当前窗口中打开

C.超链接的连接地址是index.html

D.超链接文本是"首页

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第3题

下列关于实验在幼儿科学教育中的价值,说法错误的是()。

A.培养学前儿童探索科学的兴趣

B.帮助学前儿童体验到科学探究的本质

C.有助于学前儿童理解科学概念

D.综合训练学前儿童的智力和能力

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第4题

目前所理解的人力资源的概念是彼得·德鲁克与1954年在《管理实践》中正式提出的。()
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第5题

下列关于在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时,企业应注意的问题叙述正确的有()。

A.为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息

B.保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念

C.问题的回答要精确

D.提问的过程尽可能简化

E.德尔菲法只针对特定专家,高层管理人员不必知道相关信息

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第6题

关于以人民为中心的发展思想,下列各项中,理解错误的是()

A.以人民为中心的发展思想不能只停留在口头上

B.以人民为中心的发展思想不能止步于思想环节

C.以人民为中心的发展思想是一个抽象的、玄奥的概念

D.以人民为中心的发展思想要体现在经济社会发展各个环节

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第7题

下列关于校对概念的理解,错误的是()。

A.以经过编辑加工的原稿为依据

B.发现、订正校样的差错

C.对原稿可能存在的错误提请责任编辑核实

D.对原稿的明显错误直接处理

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第8题

关于角色这一概念的理解下列哪项是错误的()

A.他是一名著名的教授

B.他是医生

C.他是一位父亲

D.他是正患有心脏病的患者

E.他是一个阅历丰富的人

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第9题

下列关于自利概念的理解,错误的是()?

A.自利就是损人利己

B.自利背后的生物学逻辑是进化论

C.自利是指人会趋利避害

D.看不见的手定理构建起自利与社会进步之间的逻辑联系

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第10题

在概念扇中,关于概念和方向的理解错误的一项

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