题目
A.忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程
B.没有指明各种特质之间的相对重要性
C.忽视了下属的需要
D.忽视了情景因素
E.没有区分原因和结果
第2题
A.没有区分原因和结果
B.指明各种特质之间的相对重要性
C.忽视了下属的需要
D.忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程
E.忽视了情景因素
第3题
A.没有区分原因和结果
B.指明各种特质之间的相对重要性
C.忽视了下属的需要
D.忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程
E.忽视了情景因素
第4题
A.它忽视了下属的需要
B.它没有考虑到领导的各种特质中有些是后天形成的
C.它没有对因和果进行区分
D.它忽视了情境因素
E.它没有采用心理测量法对领导者的气质、性格、行为习惯等进行测验
第5题
A.目标管理仍有忽视“人性”的地方
B.适合的行业太少
C.没有被目标所包括的工作,容易被忽视
D.有时人们只注意个人目标
E.忽视了工作的相互依赖关系
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