下列各项支出，应计入企业职工福利费支出的有（）。

A.医务经费

B.职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)

C.为职工建浴室

D.职工生活困难补助

A.退休人员医疗费

B.职工医疗费

C.医护人员工资

D.职工生活困难补助

A.为投资者支付的补充养老保险费、补充医疗保险费在规定标准内准予扣除

B.为企业职工支付的商业保险费，一律不得在税前扣除

C.企业发生的计入成本费用的工资薪金支出准予全额税前扣除

D.企业计提的职工福利费支出不超过工资薪金总额14%的部分准予税前扣除

A.对外投资的支出

B.购置无形资产、其他资产的支出

C.滞纳金、罚款、违约金

D.专设销售机构人员的工资及福利费

A.直接支付给员工个人的费用，只能作为工资薪金支出

B.直接支付给员工个人的费用，只能作为职工福利费支出

C.按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出

D.直接支付给员工个人的费用，属于工资薪金支出的费用，不予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据

下列各项负债中．其计税基础不等于账面价值的是（）．

A.因未决诉讼确认的预计负债

B.企业收到客户预收款项，税法规定计入应纳税所得额

C.暂未支付的税收滞纳金

D.应付职工薪酬中的职工福利费支出不超过工资薪金总额14％

A.职工福利费支出

B.职工劳动保护费用支出

C.职工商业保险支出

D.补充养老保险费

A.交际应酬费

B.工资和福利费

C.一定标准的境外社会保险税

D.向关联企业支付的管理费用

A、应付福利费

B、制造费用

C、管理费用

D、营业外支出