当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（）。 A．企业之间相互

A.企业之间相互调查

B.委托调查

C.调查公开的信息

D.问卷调查

A.工作评价

B.市场薪酬调查

C.政策线

D.薪酬结构

A.工作评价

B.市场薪酬调查

C.政策线

D.薪酬结构

A.宏观因素

B.企业因素

C.员工个人因素

D.市场因素

A.国家经济运行状况

B.经济增长率

C.当前的经营收益状况

D.劳动力市场的供求状况

A.奖励基础

B.绩效基础

C.激励计划

D.工作结构

A.奖励基础

B.绩效基础

C.激励计划

D.工作结构

A.直接告诉候选人企业能给到的薪酬

B.不太了解，得和企业沟通薪酬

C.反问候选人目前的薪酬及期望薪酬，告知企业会跟据其综合能力定薪及大概薪酬范围

D.告知其薪酬能涨幅30%-50%

A、国家相关法律、法规和政策

B、企业的工作职务

C、地区的经济发展水平

D、 劳动力市场

A.了解

B.预测

C.控制

D.解释