工作丰富化指的是（)。A．横向水平增加工作任务的数目B．纵向赋予员工更复杂、更系列化的工作C．

A.横向水平增加工作任务的数目

B.从雇主需要考虑建立各种制度，使员工分享工作内容的决策权

C.纵向赋予员工更复杂、更系列化的工作

D.让员工在能力相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感

工作丰富化是指（）。

A．横向水平增加工作任务的数目

B．纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作

C．让员工在能力相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感

D．从雇主需要考虑，建立各种制度，使员工分享工作内容的决策权

A.工作丰富化

B.工作扩大化

C.目标激励

D.参与管理

A．工作扩大化

B．工作丰富化

C．工作轮换

D．工作设计

A.前者增加了工作的难度和复杂程度

B.后者是对工作内容和责任层次基本的改变

C.后者更有利于促进员工综合素质的提高

D.前者是在横向水平上增加工作任务的数目，是工作多样化

A.工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量

B.工作丰富化关注提高工作的挑战性和完整性

C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率

D.工作丰富化的应用成本较高

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.工作轮换

D.工作团队化

A、工作丰富化

B、工作轮换

C、工作扩大化

D、工作设计

A.横向水平增加工作任务的数目

B.关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面

C.可以提高员工的工作动力、满意度和生产率

D.必须依赖管理人员来控制

E.可以降低缺勤率和离职率

A.横向水平增加工作任务的数目

B.关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面

C.可以提高员工的工作动力、满意度和生产率

D.必须依赖管理人员来控制

E.可以降低缺勤率和离职率