与 简述科层制的基本特征 相关的重点试题
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现实的情况与理论的预期正好相反,以美国为例,美国2亿多人口中有1510万全日制政府文职工作人员,平均十几个人中就有一个。这个庞大的科层制行政体系使国防预算的三分之一浪费在执行无益的规章制度上面,做那些不必要做的事。国防部规章制度的烦琐程度几乎无与伦比,军队用房管理的规章手册厚达800页,而军队文职人员管理手册更厚达8800页。 文章接下来要描述的内容最可能的是()。
A.理论所预期的目标与现实状况之间的差距
B.造成这些低效率现象的原因
C.美国政府机构庞大的历史性根源
D.庞大的军费开支对国家财政造成的负面影响
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全面薪酬战略以()为中心。A.企业自身利益 B.科层体系和官僚结构的满意度 C.企业员工的满
全面薪酬战略以()为中心。
A.企业自身利益
B.科层体系和官僚结构的满意度
C.企业员工的满意度
D.客户满意度
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()管理方式适用于规模不大、分工不发达的社会组织。管理的好坏取决于管理者的经验和素质。A.科学制B
管理方式适用于规模不大、分工不发达的社会组织。管理的好坏取决于管理者的经验和素质。
A.科学制
B.科层制
C.家长制
D.终身制
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某药材加工成饮片,习称“蝴蝶片”该药材来源于A、五加科B、伞形科C、百合科D、姜科E、龙胆
某药材加工成饮片,习称“蝴蝶片”
该药材来源于A、五加科
B、伞形科
C、百合科
D、姜科
E、龙胆科
该药材主要的性状鉴别特征为A、根头部有明显密集的环纹,习称“蚯蚓头”
B、断面呈“车轮纹”
C、呈不规则结节状拳形团块
D、断面呈“金井玉栏”
E、弯曲处常有深陷横沟而成结节状的瘤块样
该药材断面形成层呈A、波状环纹
B、类方形
C、多角形
D、类圆形
E、圆形
重点推荐指数:答案解析