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企业人力资源规划的内容包括 相关的重点试题
  • 企业人力资源规划的作用包括( )。

    A.满足企业总体战略发展的要求

    B.提高企业人力资源的利用效率

    C.促进企业人力资源管理的开展

    D.协调人力资源管理的各项计划

    E.政府有关的劳动就业制度

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  • 企业人力资源规划的总体目标一般不包括( )。

    A. 人力资源总量目标

    B. 人力资源供求平衡

    C. 人力资源结构优化

    D. 人力资源素质提升

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  • 根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验, 人力资源管理的职能包括( ): ①人力资源规划;②招聘与配置; ③培训与开发; ④全面薪酬管理; ⑤战略管理。

    A. ①②⑤

    B. ②③④

    C. ④⑤

    D. ①②③④

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  • 施工企业人力资源管理的任务包括( )

    A.团队建设

    B.信息发布

    C.变更控制

    D.沟通规划

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