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[单选题]

超过()个工作日的病假一律凭就诊医院(县级以上有资质的医疗机构)的诊断书、住院证明或病假证明,经审批后方可休假,无相应病情证明材料的按事假处理

A.2

B.3

C.5

D.7

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第1题

关于病假,以下哪项是正确的()

A.员工因病或非因工负伤,需要停止工作进行治疗或休养的,可持本人医疗保险定点医院开具的诊断证明请病假

B.员工休病假超过1个月的,所在单位考勤管理部门应及时到其就诊医院了解病情

C.病假包括公休日及法定节假日

D.工资标准:前3个工作日全薪,4-10个工作日70%工资,享受交通伙食等补助

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第2题

月累计病假超过三个工作日者(含三天),必须取得县(区)级以上医院开据的《诊断证明》()
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第3题

以下关于病假说法错误的是()

A.员工请病假在三个工作日(含)以下无需提供证明材料

B.员工请病假超过三个工作日需出具证明材料

C.员工请病假需出具县级以上医院的治疗病历和休假证明

D.员工请病假超过1个月,公司有权要求员工到指定的医院进行复查

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第4题

病假一律凭()为请假证明

A.医院病假单

B.诊断证明

C.二级及以上医院病假单

D.个人说明

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第5题

关于病假管理正确的是()

A.指因生病需要休息而暂停工作的休假,最小计算单位为1 小

B.员工如享受病假相关待遇必须提区县级以上医院开具的相关

C.如员工请连续病假超过15 个工作日,或者全年累计病假超

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第6题

员工申请病假需出示区县级以上医院开具的();超过3 个工作日(含) 的 病 假,需二 级甲 等 医院或 专 科医院出 具证 明 。如无 法 按公 司要 求提 供 证明的 , 公司 有权 按 旷工处理

A.员工申请病假需出示区县级以上医院开具的假条或相关证明;超过3 个工作日(含) 的 病 假,需二 级甲 等 医院或 专 科医院出 具证 明 。如无 法 按公 司要 求提 供 证明的 , 公司 有权 按 旷工处理

B.员工申请病假需出示区县级以上医院开具的假条,超过3 个工作日(含) 的 病 假,需二 级甲 等 医院或 专 科医院出 具证 明 。如无 法 按公 司要 求提 供 证明的 , 公司 有权 按 旷工处理

C.员工申请病假需出示区县级以上医院开具相关证明;超过3 个工作日(含) 的 病 假,需二 级甲 等 医院或 专 科医院出 具证 明 。如无 法 按公 司要 求提 供 证明的 , 公司 有权 按 旷工处理

D.员工申请病假需出示区县级以上医院开具的检查单,超过3 个工作日(含) 的 病 假,需二 级甲 等 医院或 专 科医院出 具证 明 。如无 法 按公 司要 求提 供 证明的 , 公司 有权 按 旷工处理

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第7题

员工申请病假在4个工作日(含)以下的,应提供县、区级以上(含社区医院)证明;员工申请4个工作日以上病假的,必须出示国家三级以上医院的证明()
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第8题

病假三个工作日(含以内的需提供就诊医院的诊断证明或病休证明资料()
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第9题

员工申请病假须提前通知所在部门或行政人事部,应提前__填写《请假申请表》向部门提出申请;突发急性、严重疾病者允许当日向部门请假。以上两种情形均须在就诊后__内提交医院开具的相关证明材料原件()

A.一个工作日;三个工作日

B.三个工作日;三个工作日

C.一个工作日;一个工作日

D.三个工作日;一个工作日

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第10题

连续超过15个工作日的病假,需开具市级以上医院证明和诊断证明()
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第11题

病假超过2个月,拒绝在公司指定医院就诊,扣奖责任人2000元,追缴已休病假期间工资()
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