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第1题
内勤行长实行委派制管理，其行政关系和薪酬由委派行管理，委派行和受派网点共同负责内勤行长履职情况和日常行为的监督。（)
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第2题
内勤行长归属（)，纳入网点管理团队或领导班子，按照的（)管理方式进行选拔、管理，任受派网点领导班子副职
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第3题
内勤行长实行委派制管理，其行政关系和薪酬由委派行管理，（)、（)共同负责内勤行长履职情况和日常行为的监督。
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第4题
内勤行长行政关系和薪酬由( )管理。
内勤行长行政关系和薪酬由（)管理。
A.委派行
B.受派行
C.所在行
D.网点负责人
第5题
核心网点应配备2名内勤行长，骨干网点根据实际情况配备（)名内勤行长，轻型网点应配备（)名内勤行长。
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第6题
核心网点应配备（)名内勤行长，骨干网点视情况配备（)名内勤行长，轻型网点配备（)名内勤行长。
A.2，2，1
B.2，1，1
C.2，1-2，1
D.1，1，1
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第7题
内勤行长，是指受派至农业银行营业网点，履行业务监督和现场管理职责，并对柜面经理和大堂经理进行辅导、监督、考核的人员（）
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第8题
内勤行长是正式党员，经选举参加支部委员会、任纪检委员的，配合党支部书记履行纪检监察职责;内勤行长非党员或是预备党员的，任所在网点监察员，配合网点负责人落实监察工作。（)
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第9题
内勤行长，是指受派至农业银行营业网点，履行业务监督和现场管理职责，并对柜面经理和大堂经理进行辅导、监督、考核的人员。（)
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第10题
内勤副行长实行委派制管理，其行政关系和薪酬由委派行和受派网点共同管理（）
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第11题
每个营业网点至少配备1名内勤行长。在此基础上，对日均业务量较大，同类营业区域物理隔离、营业区域分层或分区较多的网点，可根据业务及管理需要增配专职运营副主管，协助内勤行长工作。（)
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