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题目

[单选题]

针对新业务提成,保证营销人员提成不低于(),多人联合开发需设立第一开发人,且销售提成分配比例不低于

A.70%,40%

B.60%,40%

C.70%,30%

D.60%,30%

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第1题

控卡项目“销售提成”一般不针对以下人员()

A.外部业务

B.自营单内部商务人员

C.项目监理费用

D.办事处项目支持服务人员

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第2题

风险金系营销人员自愿向公司缴纳或委托公司从其业务提成扣代扣()的保证金

A.承诺守法

B.守规

C.守纪工作并充分调研市场

D.防范市场风险

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第3题

新引进的销售人员,进公司后直接带入的客户(报备制),包装业务净利润达5%、建材业务净利润达10%,提成率在公司标准提成率基础上上浮50%;包装业务净利润达7%、建材业务净利润达12%,提成率在公司标准提成率基础上上浮100%()
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第4题

1305依据《中国邮政储蓄银行信用卡业务推广机构及人员营销管理办法(2021年修订版)》规定,不满足信用卡推广机构的是()
A.推广机构当地银行业信用环境较好,当地客户对信用卡产品接受度较高,有使用习惯B.至少配备一名取得总行组织的客户经理序列(信用卡业务方向)岗位资格认证或业务管理序列(信用卡)岗位资格认证的信用卡专职(或兼职)人员,负责信用卡的市场推广工作C.有较为完善的营销体系,有严格的营销管理制度和考核办法,对推广人员进行系统培训、登记考核和规范管理,考核指标合理设置,原则上应将新客激活首刷纳入考核指标,不得对推广人员采用单一以发卡数量计件提成的考核方式D.具有较强的内部控制和风险管理能力,最近2年内未发生重大案件和严重违法违规行为E.具备信用卡移动展业等硬件设备条件
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第5题

依据《中国邮政储蓄银行信用卡业务推广机构及人员营销管理办法(2021年修订版)》规定,不满足信用卡推广机构的是()
A.推广机构当地银行业信用环境较好,当地客户对信用卡产品接受度较高,有使用习惯

B.至少配备一名取得总行组织的客户经理序列(信用卡业务方向)岗位资格认证或业务管理序列(信用卡)岗位资格认证的信用卡专职(或兼职)人员,负责信用卡的市场推广工作

C.有较为完善的营销体系,有严格的营销管理制度和考核办法,对推广人员进行系统培训、登记考核和规范管理,考核指标合理设置,原则上应将新客激活首刷纳入考核指标,不得对推广人员采用单一以发卡数量计件提成的考核方式

D.具有较强的内部控制和风险管理能力,最近2年内未发生重大案件和严重违法违规行为

E.具备信用卡移动展业等硬件设备条件

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第6题

A证券公司为了发动更多的客户从事期货交易,从社会上临时招聘了一批营销人员,对客户进行营销。这些营销人员善用讲话技巧,很快就拉来了大批的客户。比如,他们对客户这样说:期货有套期保值功能,最低获利是零,不会有任何损失,期货交易损失有限,盈利无限;公司有强大的研发队伍,可以帮助客户指导,保证最低收益5%;客户可将账号交给证券公司管理;20%以上的获利证券公司提成10%的收益,风险共担等。请问A证券公司这样做对吗()

A.不对。证券公司为期货公司介绍客户时,不得虚假宣传,误导客户

B.不对。证券公司应当配备足够的具有期货从业人员资格的业务人员,不得任用不具有期货从业人员资格的业务人员从事介绍业务

C.不对。证券公司为期货公司介绍客户时,应当向客户明示其与期货公司的介绍业务委托关系,解释期货交易的方式、流程及风险,不得作获利保证

D.不对。证券公司为期货公司介绍客户时,不得作共担风险承诺

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第7题

目前公司的整车业务,对提供整车业务的员工,在成交后,给予的提成是()

A.利润的20%

B.不低于省内50省外100

C.无提成

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第8题

A证券公司为了发动更多的客户从事期货交易,从社会上临时招聘了一批营销人员。这些营销人员善用讲话技巧,很快就拉来了大批的客户。比如,他们对客户这样说:期货有套期保值功能,最低获利是零,不会有任何损失,期货交易损失有限,盈利无限;公司有强大的研发队伍,可以帮助客户指导,保证最低收益5%;客户可将账号交给证券公司管理,20%以上的获利证券公司提成10%的收益,风险共担等。请问A证券公司这样的做法是否正确()

A.不对。证券公司为期货公司介绍客户时,不得虚假宣传,误导客户

B.不对。证券公司应当配备足够的具有期货从业人员资格的业务人员,不得任用不具有期货从业人员资格的业务人员从事介绍业务

C.不对。证券公司为期货公司介绍客户时,应当向客户明示其与期货公司的介绍业务委托关系,解释期货交易的方式、流程及风险,不得作获利保证

D.不对。证券公司为期货公司介绍客户时,不得作共担风险承诺

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第9题

新的指定单品提成标准,针对门店要求是:陈列位置第一,单月单店提成不得低于30元()
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第10题

业绩提成是针对问题业务推进时,最直接、最直观的提成方式,因为它有导向性()
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第11题

营销条线非置业顾问岗提成制人员月发工资=月基础工资+/-月度回款提成额()
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