展E宝月转发量大于等于（）次，阅读量大于等于（）次，新人训练津贴才不会被转换

A.月转发量大于等于10次，阅读量大于等于20次

B.月转发量大于等于10次，阅读量大于等于10次

C.月转发量大于等于20次，阅读量大于等于20次

D.月转发量大于等于10次，阅读量小于等于20次

A.考核月当月累计展E宝转发量≥10次，阅读量≥20次

B.考核月当月累计展E宝转发量≥20次，阅读量≥30次

C.考核月当月累计展E宝转发量≥5次，阅读量≥10次

A.5，10

B.10，10

C.10，20

D.5,20

A.已转正正式职级

B.考核当月累计展E宝转发量10次，阅读量20次

C.参加新人冲锋班培训并且及格

D.4-6月完成线上微课学习

A.10；20

B.15；20

C.15；25

D.16

A.NA考核月当月累计展E宝转发量10次，阅读量20次，当月即被转化为NA

B.同一FNA新人最多享有2次转回FNA机会

C.NA新人自入司第1个月起每月参与训练津贴资格转换考核

D.同一NA新人仅享有1次转换为FNA的机会，如后续任一月未达FNA维持考核条件被转换为NA，则后续不再参与转换FNA考核

A.展E宝月转发15次，阅读30次

B.展E宝月转发10次，阅读20次

C.展E宝月转发12次，阅读25次

A.10；10

B.10；20

C.20；10

D.20

A.10；20

B.20；10

C.10；10

D.20

A.考核月训练津贴达标

B.4-6月连续达成标准人力

C.完成新人加油站学习（入司第4-6月线上微课）

D.展E宝转发10次，阅读20次

A.展现量等于10/点击量等于10

B.展现量大于等于1000/点击量大于等于100

C.展现量等于100/点击量等于10

D.展现量等于500/点击量等于50