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第1题
迟到或早退钟以内的,视为缺勤1小时;迟到或早退钟以上钟以内的,视为缺勤2小时;迟到或早退钟以上4小时以内的,视为缺勤4小时(记旷工半天);迟到或早退超过4小时的,视为旷工一天,依此类推()
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第2题
迟到、早退上班迟到或下班早退钟以上3小时以内(包含3小时)视为旷工半天;超过3小时的视为旷工一天()
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第3题
迟到、早退钟以上3小时以内的,视为旷工半天;超过3小时的,视为旷工一天()
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第4题
迟到或早退钟以上4小时以内的,视为缺勤4小时(记旷工半天)()
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第5题
员工迟到或早退钟以上,3小时以内的,视为旷工半天,迟到或早退3小时以上的,视为旷工1天,除视为旷工,还将被处以300元/次的罚款、给予警告处理()
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第6题
迟到或早退钟之内扣罚20元,迟到或早退超过钟按旷工处理;正常工作时间擅自离岗钟以上视为旷工。旷工一次扣200元,每月累计旷工3日予以辞退()
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第7题
迟到或早退超过钟以上,4小时(含4小时)以内,作旷工半天处理,扣()
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第8题
迟到、早退或在工作时间内私自外出钟以内,视为缺勤;缺勤钟以上,4小时以内视为旷工半天()
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第9题
迟到:上班迟到钟以内。早退:下班提前钟以内离开工作岗位。脱岗:工作时间未经领导批准离开工作岗位钟以上。代打卡:规定时间打卡但未采集到可辨识的本人照片即视为代打卡。旷工:无任何手续无故不上班,或不按要求打卡()
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第10题
迟到/早退钟以内,按20元/次从基本工资中进行扣款;迟到/早退钟以上的,扣除半天基本工资;迟到/早退1小时以上的,视为旷工半天,迟到/早退4小时以上的,视为旷工1天;旷工将以旷工时间的三倍扣除相应工资()
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第11题
迟到或早退在钟以内,视为旷工0.5天()
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