在考核推荐人是否为有效人力时，其个人FYC可包含增员回算业绩（）

A.准收展员及以上职级人员直接推荐新人的，可以享受增员回算

B.被推荐人签约后6个月内每月的个人FYC可以回算给推荐人的个人FYC

C.在考核推荐人是否为有效人力时其个人FYC不含增员回算业绩

D.增员回算比例为50%，但回算金额以推荐人个人FYC考核标准的40%为限

A.处于预解约的销售人员如产生佣金或手续费，则正常计发

B.预解约和考核保护状态的销售人员不进行个人FYC业绩和有效人力的考核

C.预解约的销售人员如产生业绩，不参与其团队有效人力的计算

D.如果被推荐人在考核月内预解约，推荐人可以享受增员回算

A.若其直接推荐人在职，则计为其直接推荐人的直增有效人力，并可纳入内聘辅导期津贴计算

B.若其直接推荐人离职，则计为其上级主管的直增有效人力，并可纳入内聘辅导期津贴计算

C.若其直接推荐人在职，则计为其直接推荐人的直增有效人力，但不可纳入内聘辅导期津贴计算

D.若其直接推荐人离职，则计为其上级主管的直增有效人力，不可纳入纳入内聘辅导期津贴计算

A.40%、60%

B.60%、40%

C.40%、50%

D.50%、50%

A.3,50%

B.6,40%

C.3,40%

D.6,50%