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[多选题]

小微部业务发展部负责人在新员工带教安排上需制定具体带教要求,主要包括()

A.新员工带教期需实地走访客户30户

B.新员工带教期需独立调查15户

C.新员工带教期需转介成功5户

D.新员工带教期考取微贷资质

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第1题

小微部业务发展部负责人在员工督导上主要包括()

A.一对一督导

B.陪同走访

C.员工在沟通交流中应避免的问题

D.整体督导

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第2题

小微部业务发展部负责人在员工行为管理上可通过观察员工日常的异常行为来防范员工道德风险,主要包括()

A.员工行为异常

B.员工投资异常

C.员工消费异常

D.员工负债异常

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第3题

作为小微部业务发展部负责人,每日必选工作事项有()

A.参加支行晨会

B.召开部门晨会

C.查看每日业务数据

D.陪同走访客户

E.员工指导

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第4题

自治区联社政务信息的收集、整理、编发工作统一由()部负责。

A.业务发展部

B.科技信息部

C.财务计划部

D.综合管理部

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第5题

以下对新员工/转岗员工带教总结要求描述正确的是()

A.新员工/转岗员工在入职/转岗后的前3个月每周提交1份,3个月后每月提交1份直到能独立上岗为止

B.每次带教总结主要总结过去1个周期所学到的主要内容,由带教师傅进行批阅,带教师傅对总结报告中不合理的内容要进行批改

C.带教总结报告需要直线主管签字确认,直线主管对带教总结报告负责

D.带教总结报告不需要进行存档

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第6题

小微部业务发展部负责人通过与客户经理共同分析不良贷款发生原因,根据发生原因制定催收计划,主要包括()

A.分析风险发生原因

B.制定催收计划

C.组织实施催收

D.总结催收经验

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第7题

下面的描述中,7 本带教手册中没有的是__()

A.新员工带教手册

B.晋升收银员带教手册

C.晋升领班带教手册

D.晋升高级店长带教手册

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第8题

关于农业银行小微企业的管理职责,下列说法错误的是()。

A.农业银行对小微企业金融业务实行专业化管理

B.总行小企业金融部负责全行小微企业金融业务的归口管理,并具体负责城市小微企业金融业务的管理

C.总行农村产业金融部负责县域中小微企业客户的具体管理

D.农业银行对小微企业实施事业部制管理

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第9题

根据《员工入职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A.负责新员工的日常工作管理

B.引领新员工参观办公环境

C.负责为新员工安排入职导师

D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员

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第10题

华为导师的职责比较宽泛,不仅在业务、技术上对新员工(),还有思想上的引导和生活的引领。

A.传

B.帮

C.带

D.教

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