新晋升的经理级人员在新岗位上任职满（）个月后的第一个月进行胜任力考核

A.根据专项工作需要进行的专门业务培训

B.对新录用人员的培训

C.晋升领导职务的任职培训

D.调整岗位进行的培训

A.新录用、调任以及转换职位人员的适应性培训

B.晋升职位的任职培训C. 不适应岗位需要面下岗、落聘人员的强化教育培训

C.全员年度常规培训E. 证书相关的课程培训

A.1

B.3

C.4

A.2

B.4

C.6

D.8

A.应当对全员每半年至少进行1次安全生产教育培训

B.主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经企业考核合格后方可任职

C.作业人员更换了施工现场，如果岗位相同，无需培训

D.采用新工艺时，应当对作业人员进行安全教育培训

E.高危企业新职工安全培训合格后，实习至少2个月后方可独立上岗

A.3

B.5

C.7

D.10

A.经考试考核合格被批准录用的人员，试用期满考核合格的

B.从公务员队伍之外其他公职职位调入机关的人员，经考核确认具备拟任职务所要求条件的

C.因其他原因职务发生变化的，如由于机构调整、撤并，公务员到新的职位上任职等

D.晋升或降低级别的